1、開展業務洽談，主要是評價技術服務業務（安評環評職業檢測等）和工程（消防，水電，市政，機電）業務。
2、制定計劃，完成指標。?
任職要求：
1、年齡30至42歲，身體健康，形象良好，有良好的團隊協作精神；
2、具備較強的客戶溝通能力、商務處理能力及項目管理能力；
3、能承擔較大工作壓力；
4、熱情好學，有團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、較強的工作能力。強烈的積極向上的工作欲望和動力，奮發拼搏的精神(特別重要)
5、有很強的組織協調溝通能力，出色的交際和社會活動能力。能獨立負責判斷解決工作中出現的相應問題。